EFACEC Jobs

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Especialista de Segurança

São Mamede de Infesta, Portugal

Operations & Production

Empresa:

A EFACEC é uma empresa com mais de 75 anos de história, tendo um impacto positivo na vida de milhões de pessoas em todo o mundo. Com presença em mais de 60 países, reflete a nossa ambição global e o compromisso com a transformação e o desenvolvimento sustentável.

Somos a maior empresa industrial portuguesa do sector elétrico e eletromecânico, dedicada ao desenvolvimento de produtos, soluções e sistemas de elevada tecnologia que fazem parte do dia-a-dia de milhões de pessoas. Uma forte capacidade tecnológica, suporta a nossa atividade numa cultura de inovação, investigação e desenvolvimento contínuo.

Se procuras fazer parte de uma empresa com visão geral, este é o lugar certo para ti!

O que procuramos?

Para reforçar o Departamento de Qualidade, Ambiente e Segurança, procuramos um Especialista de Segurança para integrar a nossa equipa na Arroteia – Porto.

Dia-a-dia

Serás responsável por garantir a implementação, monitorização e melhoria contínua dos requisitos de segurança definidos nos projetos, assegurando o cumprimento da legislação, normas e requisitos dos clientes. As tuas principais responsabilidades incluem:

Coordenar as atividades de segurança em projetos externos, garantindo a conformidade com os requisitos legais, normativos e contratuais;
Identificar perigos, avaliar riscos e implementar medidas preventivas que eliminem ou minimizem os riscos nos projetos e nas operações;
Acompanhar e auditar as condições de segurança em obras e polos, realizando visitas regulares e elaborando relatórios de acompanhamento;
Investigar incidentes e acidentes de trabalho, definir medidas corretivas e avaliar a sua eficácia;
Elaborar e gerir documentação técnica associada a projetos, tais como, planos de segurança e saúde;
Definir e validar EPI e EPC adequados a cada contexto operacional;
Apoiar tecnicamente as equipas de projeto e obra, promovendo uma cultura de segurança e prevenção;
Colaborar na formação interna e sensibilização de colaboradores e prestadores de serviço sobre boas práticas de segurança;
Assegurar o reporting de indicadores de performance e participar em ações de melhoria contínua.

Requisitos:

Formação Superior em Engenharia (preferencial);
Formação Superior em Segurança no Trabalho, com CAP válido;
Experiência profissional entre 4 a 10 anos em funções de segurança, preferencialmente em contexto industrial e/ou projetos externos (obras);
Conhecimentos de legislação no âmbito da Segurança e Saúde no Trabalho;
Conhecimento de metodologias de avaliação de riscos;
Domínio das normas ISO 45001 (Segurança) e ISO 14001 (Ambiente);
Experiência em ferramentas MS Office e capacidade de elaboração de relatórios técnicos;
Domínio do Inglês e Francês (preferencial);
Forte capacidade de comunicação, dinamismo, proatividade e espírito de trabalho em equipa;
Disponibilidade para deslocações e flexibilidade para atuar em diferentes contextos operacionais.

Benefícios

Integração num grupo empresarial de referência, com forte presença internacional;
Acesso a formação contínua através da nossa Mast3r Academia (academia de formação interna) e entidades parceiras;
Acesso permanente aos nossos serviços médicos e de enfermagem;
Benefícios associados a protocolos e parcerias estratégicas;
Possibilidade de regime de trabalho híbrido (presencial/remote).

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Maintenance Manager

São Mamede de Infesta, Portugal

Corporate

How do you imagine the future?

Our purpose is to create a smarter future for a better life.

We count on you to join us and help build a better world for future generations.

Who we are:

Efacec is a company with 75 years of history innovating across the world we share, operating in sectors that structure society and are of recognized importance in all the geographies in which it is present, promoting change and positively impacting millions of people.

In Portugal, we are located in Arroteia (headquarters), Maia and Oeiras, also having a global footprint with a presence in 13 countries and sales in more than 86 countries.

What are we looking for?

We are looking for a Maintenance Manager to reinforce our Shared Services team, located at our Arroteia Hub (Leça do Balio).

Mission:

Coordinate the various works aimed at preserving the state of conservation of facilities and buildings, and ensure the proper functioning of facilities and buildings through the coordination of preventive and corrective maintenance activities.

Profile:

Degree in Engineering, preferably Electrical Engineering or Mechanics (Pre-Bologna Degree or Post-Bologna Masters);
Minimum experience of 3 to 5 years in similar roles;
Knowledge of Electrotechnical Equipment and Mechanics;
Knowledge of Technical Software and Drawing Tools;
Activity Regulation (Certification/ Safety/ Occupational Safety);
Proficiency in English;
Organization, planning and management skills;
Focus on achieving results.

What we offer:

Opportunity to join a reference business group with a strong international presence;
Access to training through our Mast3r Academia (internal training academy) and partner entities;
Permanent access to our medical and nursing services;
Access to protocols and strategic partnerships.

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Responsável de Recursos Humanos (m/f/d)

São Mamede de Infesta, Portugal

Corporate

Empresa:

A EFACEC é uma empresa com mais de 75 anos de história, tendo um impacto positivo na vida de milhões de pessoas em todo o mundo. Com presença em mais de 60 países, reflete a nossa ambição global e o compromisso com a transformação e o desenvolvimento sustentável.

Somos a maior empresa industrial portuguesa do sector elétrico e eletromecânico, dedicada ao desenvolvimento de produtos, soluções e sistemas de elevada tecnologia que fazem parte do dia-a-dia de milhões de pessoas. Uma forte capacidade tecnológica, suporta a nossa atividade numa cultura de inovação, investigação e desenvolvimento contínuo.

A Efacec segue com confiança o seu propósito: fornecer soluções eficientes de energia e mobilidade, criando valor para os clientes e para a sociedade.

O que procuramos?

Para reforçar a nossa equipa de Gestão de Pessoas, procuramos um Responsável de Recursos Humanos – Compensação, Analytics & Organização para integrar o nosso polo na Arroteia (Matosinhos).

Dia-a-dia

Serás responsável por liderar e desenvolver processos estratégicos de Recursos Humanos nas áreas de Compensação, Analytics & Organização, assegurando o alinhamento com a estratégia do negócio e a consistência das práticas de gestão de pessoas.

As tuas principais responsabilidades incluem:

Coordenar e desenvolver a área de Compensação, Benefícios e Organização, assegurando a coerência, competitividade externa e equidade interna das políticas de Recursos Humanos;
Definir, implementar e evoluir o modelo global de Compensação & Benefícios, incluindo políticas salariais, enquadramento de funções, remuneração variável, prémios anuais e incentivos de produção;
Conduzir análises salariais e estudos de benchmarking de mercado, suportando decisões estratégicas em matéria de posicionamento salarial, revisões e enquadramento organizacional;
Desenvolver e gerir sistemas de remuneração flexível, assegurando a sua adequação às diferentes populações e às práticas do mercado;
Estruturar e manter modelos organizacionais, arquitetura de funções, famílias funcionais e descrições de função, garantindo consistência e escalabilidade numa organização de grande dimensão;
Criar, consolidar e liderar a área de HR Analytics, definindo indicadores-chave, dashboards e relatórios de suporte à tomada de decisão da gestão e à monitorização dos processos da área de Gestão de Pessoas;
Assegurar a qualidade, fiabilidade e interpretação dos dados de RH, promovendo uma cultura de decisão baseada em dados;
Coordenar e acompanhar projetos transversais de Recursos Humanos, nomeadamente o desenho, implementação e evolução do ciclo anual de avaliação de desempenho e outros processos estruturantes;
Liderar e desenvolver a equipa sob a sua responsabilidade, promovendo elevados níveis de desempenho, colaboração e melhoria contínua;
Atuar como parceiro estratégico das diferentes áreas do negócio, garantindo alinhamento entre a estratégia organizacional e as práticas de gestão de pessoas.

Requisitos:

Formação superior em Recursos Humanos, Gestão, Psicologia ou área equivalente;
Experiência profissional mínima de 5 a 10 anos em funções de Recursos Humanos, com foco em compensação, benefícios, analytics e desenvolvimento organizacional;
Experiência em gestão de equipas;
Conhecimentos de inglês (nível C1);
Forte capacidade analítica e orientação para dados;
Visão estratégica aliada a uma forte capacidade de execução;
Elevado sentido de organização, planeamento e atenção ao detalhe;
Excelentes competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
Proatividade, espírito crítico, curiosidade e vontade de aprender continuamente.

Benefícios

Integração num grupo empresarial de referência, com forte presença internacional;
Acesso a formação contínua através da nossa Mast3r Academia (academia de formação interna) e entidades parceiras;
Acesso permanente aos nossos serviços médicos e de enfermagem;
Benefícios associados a protocolos e parcerias estratégicas;

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Especialista de Segurança

Maintenance Manager

Responsável de Recursos Humanos (m/f/d)